Pepijn van Rooij


Een reactie plaatsen

Performance Community – Design Thinking

Design Thinking is het helemaal, als we menig Silicon Valley-onderneming mogen geloven. Het neemt een vlucht in de wereld, maar wat houdt het nu precies in?

 

Design Thinking

Design Thinking stelt je in staat door inleving in het dagelijks leven van de gebruiker mogelijke oplossingen te ontwerpen zodat zijn of haar leven makkelijker, beter of mooier wordt.

Om Design Thinking succesvol toe te passen, is het belangrijk dat:

  1. de directie bereid is om een onderneming binnen de eigen onderneming te plaatsen;
  2. de directie hierbij de regels van een startende onderneming ondersteunen;
  3. de leidinggevenden out-of-the-box dienen te denken;
  4. de leidinggevenden een gevoel van de huidige tijdsgeest hebben, waarbij men antwoord heeft op de ontwikkelingen in de wereld;
  5. er in zo’n traject geen ‘managers’ worden toegelaten;
  6. er in zo’n traject ‘blauwe mensen’ (volgens Quinn: procesmensen) voorlopig op afstand worden gehouden;
  7. er allereerst uitvoerig naar verschillende activiteiten van de doelgroep gekeken wordt;
  8. er na het uitwisselen van de opgedane informatie een startvraag geformuleerd wordt;
  9. de klant in alles bepaalt wat er rondom het frame gaat gebeuren;
  10. de deelnemers over creatieve vaardigheden beschikken;
  11. de deelnemers bij idee-ontwikkelingen in de markt durven te experimenteren;
  12. bij de uitvoering een aantal teamwijzigingen plaats moeten vinden;
  13.  bij de afronding van het traject het team de multiplier van de gevonden oplossing benoemt;
  14. bij het overdragen aan de organisatie er nog steeds experimenten plaatsvinden.

 

Tips uit één van onze bouwstenen

Uit de bouwsteen “Design Thinking”: Creative thinking inspires ideas. Ideas inspire change (Barbara Januszkiewicz).

 

Stelling / Wisecrack / Oneliner

The information based world is moving exponentially, replacing linear thinking organisations (Peter Diamandis).

Advertenties