Je leert de hele dag. Je maakt van alles mee, doet iets voor het eerst, ziet iemand anders iets interessants doen. Een dag kan vol verrassingen zijn en daarmee een bron van inspiratie en nieuwe ervaring vormen. Welke mogelijkheden heb je allemaal om te leren?
- Nieuwe vragen van klanten oppakken;
- Het omarmen van andere technologie om je werk te doen;
- Aan een project deelnemen;
- Verbetervoorstellen doen;
- Je functie uitbreiden met nieuwe taken;
- Instructie geven of collega’s coachen;
- Met een collega meelopen;
- Overstappen naar een ander team;
- Een andere functie of werkomgeving kiezen;
- Feedback van collega’s en klanten vragen;
- Een nevenfunctie gaan bekleden;
- Een coach of mentor vragen;
- Een boek of artikel lezen;
- Een ‘buddy’ hebben;
- Met je team een dag op de hei doorbrengen;
- Uitwisseling meet collega’s uit andere organisaties;
- Deelnemen aan discussies op social media;
- Gebruikmaken van online kennis- en traingingsaanbod;
- Deelnemen aan games of simulaties;
- Een training, cursus of opleiding volgen.
Geïnspireerd door Frank Kwakman
Tips uit één van onze bouwstenen
Uit de bouwsteen “Productief werken”: Het enige blijvende concurrentievoordeel is waarschijnlijk het vermogen om sneller te leren dan de omgeving (Arie de Geus).
Stelling / Wisecrack / Oneliner
Een “alles al weten”-cultuur is te veranderen in een “alles willen leren”-cultuur (Sayta Nadella).
Pepijn van Rooij 